Public :

Membres de CHSCT ou représentants du personnel.

Les objectifs de formation

  • Objectiver les RPS et proposer des actions de prévention concrètes
  • Instaurer un dialogue constructif avec l'employeur et les salariés
  • Connaître les missions du CHSCT dans la prévention des RPS

Contenu pédagogique

Les RPS? C’est quoi ?

  • Définitions (stress, harcèlement, burn out …).
  • Ce que ne sont pas les RPS
  • Les RPS en chiffres.
  • Pourquoi les RPS ? Les enjeux

Le cadre réglementaire des RPS

  • Cadre légal et réglementaire
  • Les rôles et les attributions des différents acteurs de l’entreprise : médecin du travail, CHSCT, CE, Dirigeant, …

Le CHSCT : interlocuteur privilégié des salariés sur les risques psychosociaux

  • Etre à l’écoute et savoir en parler.
  • Comment intervenir ? Quel lien avec la direction ?
  • Le rôle du CHSCT et ses leviers
  • Le droit de retrait.

Les facteurs de risque

  • La distinction entre familles de facteurs de risque.
  • Quelles sont les sources ? Organisationnelles, managériales et autres.
  • Les indicateurs d’alerte.
  • Comment les évaluer ?
  • Les outils de diagnostic.

L’enjeu de la démarche de prévention

  • Les trois niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire)
  • Les étapes clés d’une démarche réussie.
  • La participation du CHSCT comme acteur clé.
  • L’actualisation du document unique.
  • La formation et la mobilisation des acteurs de la prévention dans une démarche collective.
  • L’accompagnement d’un salarié en difficulté.

Méthode pédagogique

  • Présentation
  • Etude de cas
  • Echanges d’expérience
  • Brainstorming
  • Co-construction d’une démarche
  • Quiz de connaissances
  • Analyse de textes réglementaires

Durée :

2 jours.

Coût :

450€ en inter, demander un devis en intra.

Lieu et date:

Lundi 7 mars et mardi 8 mars 2016 de 9h à 17h sur Besançon

Bulletin d'inscription

Vous pouvez vous inscrire à la prochaine session de la formation en remplissant le bulletin d'inscription disponible ci-dessous.

Vous souhaitez un devis pour une formation en intra? merci de me contacter.