Mot-clé - Sébastien HOF

Fil des billets - Fil des commentaires

mar., 18/07/2017

LE TRAVAIL CREVE L'ECRAN - Conférence - débat - le 25 septembre 2017 - Bruxelles

Journée d'étude sur la souffrance au travail organisée par la Ligue Bruxelloise Francophone pour la Santé Mentale

Date : Le lundi 25 septembre 2017 de 8h30 à 17h

Lieu : Fares - rue de la Concorde 56 - 1050 Bruxelles

LE TRAVAIL CREVE L'ECRAN - Jusqu’où sommes-nous prêts à perdre notre vie pour la gagner ?

LBFSM.jpg

« Quand le travailleur s’endort,

il est bercé par l’insomnie.

Et quand son réveil le réveille

il trouve chaque jour devant son lit

La sale gueule du travail

Qui ricane qui se fout de lui. »

Jacques Prévert

Jusqu’où sommes-nous prêts à perdre notre vie pour la gagner...

La souffrance au travail est-elle devenue un concept valise ?
Le réel du travail montre des éraflures et des blessures quotidiennes qui amènent à la banalisation de ces deux mots.
Harcèlement, burn out, anxiété, bore out,... de quoi s’agit-il ?
Cette souffrance se trouve au centre de nombreux débats et programmes politiques, tous partis confondus, sans pour autant enrayer ce phénomène. La modélisation du système donne lieu à de nombreux troubles psychiques liés à l’évolution des techniques managériales exigeant des individus : flexibilité, rendement, cadence, performance...
Contraints d’accepter des emplois précaires et/ou dénués de sens dans lesquels l’humain devient lui-même une simple abstraction, certains se voient alors forcés de subir, de fuir « volontairement », ou encore de se conformer à chaque nouvelle norme.
Entre la remise en question constante et l’adaptabilité sans faille, il existe un juste équilibre.
Cette journée a pour vocation de remettre l’humain au centre de cette réflexion.
Le travail peut aussi être source de plaisir et lieu de réalisation de soi.
Et si on faisait de cette souffrance une opportunité ?

PROGRAMME DE LA JOURNÉE EN PRÉSENCE DES ORATEURS

Sébastien HOF (France) - Psychologue et Psychothérapeuthe - Psychologie du travail
Frédérique DEBOUT (France) - Psychologue clinicienne et chercheuse au CNAM
Thomas Périlleux - Psychosociologue des organisations
Axelle Dejardin - Formatrice et superviseuse au Centre Prévention Suicide
Audrey Membrive - Psychologue, membre du réseau Burn out

Virages - Centre de recherche, de formation et d’intervention systémique, et stratégiques

08:30 09:00 ACCUEIL - INSCRIPTION
09:00 09:30 INTRODUCTION
(président, directeur, comité de rédaction...)
09:30 10:30 CONFÉRENCES D’INTRODUCTION
Fédérique DEBOUT - Sébastien HOF
10:30 12:15 PROJECTION FILM
12:15 12:45 ECHANGES AVEC LE PUBLIC
12:45 13:45 LUNCH
13:45 14:45 DÉBAT
Thomas PERILLEUX et Axelle DEJARDIN
THÉMATIQUE : Harcèlement - Burn out - Prévention
14:45 15:00 ECHANGES AVEC LE PUBLIC
15:00 15:15 PAUSE
15:15 16:15 DÉBAT
Virages - Audrey MEMBRIVE
THÉMATIQUE : Opportunités et solutions
16:15 16:30 ECHANGES AVEC LE PUBLIC
16:30 17:00 CONCLUSION
17:00 18:00 DRINK
18:30 CLÔTURE

Pour partager cet article --> Partage

jeu., 01/12/2016

Congrès SNALC - Souffrance au travail 1 décembre 2016 à Besançon

snalc.jpgChaque demi-journée de cette rencontre sera construite sur le même schéma :

  • Exposé de la part des intervenants
  • Temps d’échange entre les participants et les intervenants

Programme du Matin

Programme de l’Après-Midi

Lieu

Micropolis - Besançon.

Pour partager cet article --> Partage

sam., 27/08/2016

Suicide au travail, souffrance au travail - Interview sur France Bleu Besançon le 26.08.2016

France_Bleu_Besancon_logo_2015.svg.pngSuite au suicide d'un facteur de Pontarlier mettant en avant dans une lettre la responsabilité de son employeur, Sébastien HOF, psychologue du travail à Besançon a été interviewé en direct par Dimitri Humbert, journaliste de France Bleu Besançon, sur la thématique de la souffrance au travail ce vendredi 26 août 2016 matin.

Pour écouter cette interview, merci de télécharger l'interview de Sébastien HOF, psychologue du travail sur France Bleu Besançon le 26 août 2016 à 8h10.

Bonne écoute.

Pour partager cet article --> Partage

jeu., 23/06/2016

Présentation du Cabinet Sébastien HOF - Psychothérapie et Psychologie du Travail

DSC_0001.JPG

Présentation

Particulier

Psychologue du travail et futur psychothérapeute (en cours de formation), je vous reçois à mon cabinet uniquement sur rendez-vous dans le cadre de consultations "souffrance et travail » (burn-out, souffrance au travail, bore-out, situation de harcèlement, stress, violences au travail) de suivi à visée psychothérapeutique, facilite votre positionnement professionnel au travers de supervision.

photo1_nouvel_ame_nagement.jpeg Entreprise :
Je vous conseille sur le diagnostic de prévention des risques psychosociaux, réalise des formations sur mesure en santé au travail, en communication, en management, sur l'accompagnement au changement et sur la posture professionnelle. Suite à un événement traumatique (suicide, décès) ou un changement dans l'organisation, je peux mettre en place des groupes de parole pour prendre en charge le collectif et peux réaliser des accompagnements individuels. Suite à un conflit interpersonnel, je peux réaliser des médiations professionnelles pour faciliter le retour à la mise en place du travail entre deux parties. Je réalise également des séances d'analyse de pratiques professionnelles (ou analyse de la pratique) pour toute équipe de travail.

Profil


Réseaux

Reseau_de_consultations_souffrance_et_travail.png Le Cabinet de Psychologie du Travail Sébastien HOF est référencé parmi le réseau de Consultations "Souffrance et Travail" de Marie Pezé, seul clinicien du travail référencé sur le secteur de Besançon et de la Franche-Comté.

logoMSA.pngLe Cabinet est également membre de la cellule de prévention du suicide et du mal être des agriculteurs et des salariés agricoles.

Adeli.pngLe numéro ADELI justifiant de l'usage du titre de psychologue est le 25 93 0582 9 (Numéro de certification par l'Agence Régionale de Santé de l'usage du titre de psychologue). Ce numéro, attribué par l’Agence Régionale de Santé, atteste de la possession du titre de psychologue et protège contre l'exercice illégal de la profession (peines prévues à l'article 259 du code pénal)

IPRP.jpgLe Cabinet de Psychologie du Travail Sébastien HOF est habilité IPRP (Intervenant pour la Prévention des Risques Professionnels) par la Direccte : FC / 2013 / 0007.
Délivrée par la DIRRECTE, l’habilitation IPRP est pour l’entreprise une garantie de compétences, d'indépendance et de moyens quant à la capacité d'atteindre des objectifs de prévention des risques dans l'entreprise. L’IPRP est une personne, physique ou morale, dotée de compétences techniques, organisationnelles ou médicales (hors médecine du travail), dont la mission consiste à participer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail, en complément de l’action conduite par le médecin du travail.
Sébastien HOF est également référencé par le Réseau des IPRP du Grand Est.
LOGOSMT.pngLe Cabinet est également membre de la Société de Médecine du Travail et d'Ergonomie de Franche-Comté (SMTEFC) depuis 2015 et membre du bureau du SMTEFC depuis fin 2016.

logo-carsat.pngLe Cabinet est aussi référencé par la CARSAT Bourgogne Franche-Comté en tant qu'intervenant en prévention des Risques PsychoSociaux.

Visuel_INRSLe Cabinet est référencé par l'INRS et la CARSAT BFC pour effectuer la formation "S'initier à la prévention des risques psychosociaux".

AFPTO.jpg Sébastien HOF est également membre de l'Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations (AFPTO).

Le Cabinet est également déclaré comme Organisme de Formation auprès de la Direccte de Franche-Comté sous le n° 43 25 02787 25.

Vous pouvez également retrouver le Cabinet Sébastien HOF sur les réseaux sociaux :
facebook.png logo-viadeo1.png linkedin.png googleplus.pngtwitter.png

Vous voulez consulter nos références ?

Pour partager cet article --> Partage

ven., 31/10/2014

Colloque Risques psychosociaux - Jeudi 6 novembre 2014 à noidans-les-vesoul

COLLOQUE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX le jeudi 6 novembre 2014 de 9h à 16h30 à Salle des fêtes de Noidans-les-Vesoul (en face de la Mairie) organisé le Centre de Gestion 70 pour l'ensemble des élus, dirigeants et agents des collectivités de Haute-Saône.

Les risques psychosociaux au travail recouvrent les risques professionnels qui portent atteinte à lʼintégrité physique et à la santé mentale des agents. Ceux-ci peuvent avoir un impact sur la santé des agents (troubles musculo-squelettiques, maladies cardio-vasculaires, dépression, …) et sur le fonctionnement des collectivités (absentéisme, rotation du personnel, non respect des horaires et exigences de travail, accidents du travail, …).Tous les agents et toutes les collectivités peuvent être concernées. le nouvel accord-cadre dʼoctobre 2013 relatif à la prévention de ce risque recommande la mise en place dʼune politique de prévention des risques professionnels, plus efficace, dans laquelle les conditions de travail sont prises en compte à tous les niveaux de responsabilité et dans chaque service. Cette thématique nous concerne tous et a pour objectif de favoriser un mieux-être au travail permettant un service public de qualité. Ce colloque, à destination des élus, des directions, des encadrants et de lʼensemble des agents des collectivités, a pour objectif dʼaborder les risques psychosociaux dʼune manière accessible et de proposer une démarche globale de prévention de ces risques.

Programme :

9h00 Ouverture du colloque
M. Michel DESIRE, Président du CDG 70
M. Jean-Pierre WADOUX, Maire de Noidans les Vesoul

9h20 Présentation du Mécénat de compétences - présentation générale des RPS, obligations et responsabilités des acteurs face aux RPS
Mme BOUHRIZ Salima, Directrice réseau développement MNT

10h00 Comment déceler les RPS : Indicateurs et démarches
M. Sébastien HOF, Psychologue du travail au CDG70

10h30 Les RPS : Oui mais en vrai, ça donne quoi?
Dr Brigitte ANTOINE , Médecin de prévention du CDG 70
Mme Isabelle SIMONIN, Psychologue du travail CDG70
Mme Annick JEANNIN, Infirmière de prévention du CDG 70
M. Dominique HACQUARD, Préventeur CDG70
M. Michel DESIRE, Président du CDG 70

11h30 Retour dʼexpérience sur la démarche de prévention des RPS
M. Benoît CHARBONNIER , Directeur Général des Services, Mairie de Saint Loup sur Semouse

12h00 Clôture de la première partie du Colloque sur les RPS
M. Michel DESIRE, Président du CDG 70

2ème partie du Colloque au profit des Conseillers et Assistants de prévention de Haute-Saône

14h00 Lʼintégration des RPS
M. Eric GILLERON, Chargé de développement au Fond national de Prévention (FNP)
Mme Annick JEANNIN, Infirmière de prévention du CDG 70
M. Dominique HACQUARD, Préventeur CDG70''
M. Sébastien HOF et Mme Isabelle SIMONIN, Psychologues du Travail au CDG70
Mesdames, Messieurs les Assistants du réseau de prévention de Haute - Saône
MM. Eric CORNEILLE et Dominique HACQUARD, Conseillers en prévention au CDG70

16h00 Clôture de la seconde partie du colloque
MM. Eric CORNEILLE et Dominique HACQUARD, Conseillers en prévention au CDG70

Pour partager cet article --> Partage