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dim., 12/06/2016

Intervention après suicide ou décès par accident

Définition :

Dans le cadre d'un suicide effectué au sein du travail, en lien avec le travail ou un décès par accident de travail, il est important de pouvoir accompagner les personnes restantes. Ainsi, cela peut concerner les collègues directs du salarié concerné mais également l'ensemble des salariés connaissant celui-ci et se sentant affecté par le décès. L'accompagnement doit être double :

Objectifs groupe de parole :

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Modalités :

  • Nombre de participants : 5 à 10 personnes
  • La durée souvent pratiquée : 2 heures.
  • Co-animation si possible avec le médecin du travail de l'entreprise

Lieu : Sur le lieu de travail dans un endroit respectant la confidentialité.

Tarif : Consulter mes tarifs

Vous souhaitez mettre en place une démarche ? Appelez moi au 06.09.85.21.86 ou contactez moi par mail contact@psychologuedutravail.pro

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sam., 10/05/2014

Groupe de parole

Définition :

Un groupe de parole est une pratique de psychothérapie qui rassemble plusieurs membres d'une équipe ou d'une entreprise/établissement, suite à un vécu traumatique (violences, décès, braquage, ....) afin de permettre l'expression de souffrances et éventuellement de réfléchir collectivement sur la manière d'appréhender celles-ci.

Objectifs :

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  • Mettre des mots sur la souffrance ressentie ou le choc vécu.
  • Réfléchir collectivement à des pistes pour faire face aux difficultés rencontrées.

Modalités :

  • Nombre de participants : 5 à 10 personnes
  • La durée et la fréquence sont variables selon le contexte d’intervention

Lieu : Sur un lieu neutre.

Tarif : Consulter mes tarifs

Vous souhaitez prendre rendez-vous ? Appelez moi au 06.09.85.21.86 ou contactez moi par mail contact@psychologuedutravail.pro

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dim., 02/02/2014

Accompagnement de l'encadrement

Afin de permettre une meilleure animation et/ou organisation des équipes, vous souhaitez proposer un accompagnement de vos managers ? Vous souhaitez mettre en place un coaching?

groupe_bonhommes.jpgVous souhaitez les faire accompagner en cas de difficultés ou face à des salariés/agents en difficulté, le Cabinet Sébastien HOF peut vous proposer des séances de soutien ponctuel. Nous déterminerons ensemble le nombre de séances nécessaires. Un groupe de parole peut aussi se mettre en place au sein de votre établissement pour évoquer une situation difficile ou un traumatisme pour les personnels concernés.

Il est également possible de créer des espaces de discussion au niveau des encadrants pour échanger sur leurs pratiques professionnelles. Ceci peut se dérouler se forme d'analyse de la pratique.

La mise en place d'accompagnement de l'encadrement fait partie des mesures à mettre en place dans le cadre du protocole d'accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique.

Pour cela, n'hésitez pas à m'appeler au 06.09.85.21.86 ou me contacter à l'adresse

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