Mot-clé - politique de prévention

Fil des billets - Fil des commentaires

ven., 31/10/2014

Colloque Risques psychosociaux - Jeudi 6 novembre 2014 à noidans-les-vesoul

COLLOQUE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX le jeudi 6 novembre 2014 de 9h à 16h30 à Salle des fêtes de Noidans-les-Vesoul (en face de la Mairie) organisé le Centre de Gestion 70 pour l'ensemble des élus, dirigeants et agents des collectivités de Haute-Saône.

Les risques psychosociaux au travail recouvrent les risques professionnels qui portent atteinte à lʼintégrité physique et à la santé mentale des agents. Ceux-ci peuvent avoir un impact sur la santé des agents (troubles musculo-squelettiques, maladies cardio-vasculaires, dépression, …) et sur le fonctionnement des collectivités (absentéisme, rotation du personnel, non respect des horaires et exigences de travail, accidents du travail, …).Tous les agents et toutes les collectivités peuvent être concernées. le nouvel accord-cadre dʼoctobre 2013 relatif à la prévention de ce risque recommande la mise en place dʼune politique de prévention des risques professionnels, plus efficace, dans laquelle les conditions de travail sont prises en compte à tous les niveaux de responsabilité et dans chaque service. Cette thématique nous concerne tous et a pour objectif de favoriser un mieux-être au travail permettant un service public de qualité. Ce colloque, à destination des élus, des directions, des encadrants et de lʼensemble des agents des collectivités, a pour objectif dʼaborder les risques psychosociaux dʼune manière accessible et de proposer une démarche globale de prévention de ces risques.

Programme :

9h00 Ouverture du colloque
M. Michel DESIRE, Président du CDG 70
M. Jean-Pierre WADOUX, Maire de Noidans les Vesoul

9h20 Présentation du Mécénat de compétences - présentation générale des RPS, obligations et responsabilités des acteurs face aux RPS
Mme BOUHRIZ Salima, Directrice réseau développement MNT

10h00 Comment déceler les RPS : Indicateurs et démarches
M. Sébastien HOF, Psychologue du travail au CDG70

10h30 Les RPS : Oui mais en vrai, ça donne quoi?
Dr Brigitte ANTOINE , Médecin de prévention du CDG 70
Mme Isabelle SIMONIN, Psychologue du travail CDG70
Mme Annick JEANNIN, Infirmière de prévention du CDG 70
M. Dominique HACQUARD, Préventeur CDG70
M. Michel DESIRE, Président du CDG 70

11h30 Retour dʼexpérience sur la démarche de prévention des RPS
M. Benoît CHARBONNIER , Directeur Général des Services, Mairie de Saint Loup sur Semouse

12h00 Clôture de la première partie du Colloque sur les RPS
M. Michel DESIRE, Président du CDG 70

2ème partie du Colloque au profit des Conseillers et Assistants de prévention de Haute-Saône

14h00 Lʼintégration des RPS
M. Eric GILLERON, Chargé de développement au Fond national de Prévention (FNP)
Mme Annick JEANNIN, Infirmière de prévention du CDG 70
M. Dominique HACQUARD, Préventeur CDG70''
M. Sébastien HOF et Mme Isabelle SIMONIN, Psychologues du Travail au CDG70
Mesdames, Messieurs les Assistants du réseau de prévention de Haute - Saône
MM. Eric CORNEILLE et Dominique HACQUARD, Conseillers en prévention au CDG70

16h00 Clôture de la seconde partie du colloque
MM. Eric CORNEILLE et Dominique HACQUARD, Conseillers en prévention au CDG70

Pour partager cet article --> Partage

jeu., 30/10/2014

Université de Bourgogne : ouverture du Diplôme Universitaire « Gestion des Risques Psychosociaux au Travail »

OUVERTURE DE LA FORMATION LE 10 DÉCEMBRE.
Des places sont encore disponibles pour suivre cette formation, n’hésitez pas à vous inscrire !
Inscriptions ouvertes jusqu’au 15 novembre.

Au terme de cette formation, vous serez en mesure d’assumer et de mieux définir votre rôle dans la problématique de la santé et le Bien-être au travail. Votre diagnostic des facteurs de stress professionnels sera plus précis et vous aurez la capacité ensuite d’élaborer une politique de prévention adaptée à l’entreprise.

Public visé
Cette formation s’adresse à :

  • tous les professionnels intervenants en prévention des risques professionnels,
  • aux professionnels de santé (médecins du travail, médecins généralistes, cadres infirmiers),
  • aux psychologues et sociologues du travail,
  • et aux responsables en ressources humaines.

Organisation de la formation
La formation s’organise sur 150 heures, réparties en 6 regroupements de 3 jours, à raison d’un par mois.
Les cours ont lieu dans les locaux de l’université de Bourgogne.
Des cours et ateliers d’analyse de la pratique sont définis en fonction des secteurs professionnels du public.

<a title= »Université de Bourgogne : ouverture du Diplôme Universitaire Gestion des Risques Psychosociaux au Travail » href= »http://www.u-bourgogne-formation.fr/-Ouverture-du-DU-GRPS-.html » target= »_blank »>Contacts et documents accessibles sur le site de l’Université de Bourgogne</a>

 

Billet original sur Souffrance et Travail - Marie PEZE

Pour partager cet article --> Partage