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sam., 26/11/2016

Stress au travail - interview de Sébastien HOF Psychologue du Travail à Besançon par France Bleu Besancon du 24/11/2016

France_Bleu_Besancon_logo_2015.svg.png Suite à une étude sur le stress au travail, j'ai été interviewé par les journalistes de France Bleu Besançon pour évoquer notamment les situations de stress chronique le 24 novembre 2016 à 7h10.

Pour écouter cette interview, merci d'écouter ce fichier.

Bonne écoute.

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mar., 02/12/2014

Infographie – Stress lié au travail : les principales causes en Europe

Pour anticiper et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail, l’EU-OSHA a organisé un colloque, le 6 novembre 2014, dans le cadre d’une campagne européenne. Chefdentreprise.com a synthétisé les éléments majeurs d’un sondage réalisé en 2013 consacré à cette problématique.

La prévention efficace de la sécurité et de la santé au travail est bénéfique pour le travailleur, pour l’entreprise qui l’emploie et pour la société en général. Il est tout particulièrement important de le rappeler en cette période marquée par l’incertitude économique, où il est essentiel pour les entreprises de maintenir la productivité, où le personnel est contraint de travailler sous pression pour satisfaire les délais et où la probabilité d’erreurs et d’accidents est la plus élevée.

Dans ce contexte, l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a édité une brochure, principal guide de la campagne 2014-2015 « Les risques psychosociaux : mieux prévenir pour mieux travailler ». Parmi les sources de ce document, le sondage d’opinion paneuropéen sur la sécurité et la santé au travail du 21 mars 2013 fournit des chiffres-clés sur le stress lié au travail. Outre les coûts engendrés par le stress et ses causes les plus fréquentes, il apparaît que près de la moitié des employés estiment que le stress n’est pas correctement pris en charge par leur hiérarchie. Un chiffre qui donne tout son sens à la campagne de l’EU-OSHA, qui entend améliorer la compréhension du problème et combler les manquements en aidant et en conseillant travailleurs et employeurs.

Voir l’infographie « Les risques psychosociaux » sur le site Chefdentreprise.com

Billet original sur Souffrance et Travail - Marie PEZE

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ven., 31/10/2014

L’Europe en campagne contre le stress au travail

La commission européenne fait le constat que le stress est l’un des problèmes de santé liés au travail les plus fréquemment cités lors des enquêtes auprès des salariés et qu’il serait à l’origine de la majorité des journées de travail perdues. L’agence européenne de sécurité et de santé au travail lance donc une grande campagne d’information et de sensibilisation sur le stress et la prévention des risques psychosociaux.

La campagne lancée par la commission européenne vise à accompagner non seulement les organisations patronales et syndicales mais aussi tous les travailleurs dans l’identification et la réduction des facteurs de stress ainsi que les risques psychologiques, physiques et sociaux sur le lieu de travail.

Elle préconise également le recours à des outils simples qui peuvent aider les entreprises à supprimer ou réduire efficacement ces risques. La réduction du stress au travail contribue à la création d’un environnement de travail sain, dans lequel les travailleurs se sentent appréciés, où la culture d’entreprise est plus positive et où, par conséquent, la productivité s’améliore.

A cette fin, un site internet (https://www.healthy-workplaces.eu/fr) est dédié à cette campagne intitulée « Les risques psychosociaux : mieux prévenir pour mieux travailler ». Il vise à sensibiliser l’opinion aux risques psychologiques, physiques et sociaux liés au stress au travail…

Via Tissot Éditions

Billet original sur Souffrance et Travail - Marie PEZE

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